我们正在寻找的不仅仅是在工作方面做出杰出贡献的人。我们重视您的身份以及您如何开展协作。如果您将自己看作是团队合作者，拥护者，挑战传统的人，以及孜孜不倦的学习者，那么这可能是一种梦幻般的文化，可带给您最佳的自我和成长。
因为当您作为真实自我运作并选择通过伙伴关系和团队合作进行转型时，我们会优化我们可以团结在一起的人。
在虎钥，我们努力打造一支多元化的员工队伍，以反映各地以及我们所服务的安全社区的才智。凭借强大的思维方式，我们可以突破思维界限，追求实现持续创新和确保所有人进步的目标。 “任何“多元化与包容性”计划面临的最大挑战是闭门造车。我发现虎钥的领导层和员工都很开放，愿意就复杂的问题进行激烈的对话。并使“多元化与包容性”真正成为其业务的有机组成部分。”
我们通过公开，诚实地分享思想和反馈意见来推动我们的员工，顾客和行业向前发展，我们不懈地努力成为冠军。
因此，我们努力提供具有竞争优势的福利，以支持您的整体健康和福利-并带来诸多好处。
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